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她已經在職業生涯中遊走了二十年，上過班、創過業，嘗過連一張公車票也買不起的失業滋味，也意氣風發地管理過一屋子人馬，她曾經聞達，也曾經遁隱。她一直在思考，希望能找出人的極限----人能有多自由，有多大的創造力。 女人不在是二等公民，她們也想擁有自己的一片青天。未來的世紀，女人帶給人類的，可能比男人還要多。眼前女人仍然在男人的世界裡闖天下，備嘗屈辱與傷害。但她們總不肯停下腳步，堅持要走一條母親與祖母都沒有走過的路。
作者： 黃明堅
新功能介紹- 出版社：皇冠
新功能介紹 - 出版日期：1993/04/20
- 語言：繁體中文
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▲台塑生醫董事長王瑞瑜受媒體訪問時明確表示，王家人不會退出長庚董事會。（圖／記者周宸亘攝）
財經中心／綜合報導
長庚醫院6月時爆發急診醫師集體離職，衛福部調查小組建議台塑所有企業相關人都退出長庚董事會，並強調台塑與長庚應獨立作業，才不會淪為「家族會議」。不過長庚醫院日前董事會補選，由親民黨立委李鴻鈞當選，政治意味濃厚，外傳長庚董事長將改選，並由台塑生醫董事長王瑞瑜接任，對此王瑞瑜今（7）日公開表示：「不可能，而且王家人不會退出董事會。」
根據蘋果日報報導，王瑞瑜今日嚴正否認外界傳言她要擔當長庚董座一事，王瑞瑜說：「王瑞慧是我妹妹，王家人會百分之百支持。」另外，王瑞瑜進一步指出，衛福部要求台塑退出長庚醫院的舉動絕非解決內部醫院問題的方法，她也盼衛福部多了解狀況。
王瑞瑜更對媒體表示，近來長庚醫院的風波是前決策會主委李石增的狀況居多，包括長庚醫院分院的縮編問題、各類銀髮族優惠減半，都已違反長庚醫院創辦人王永慶最初的理念。王瑞瑜進一步說明，當時若不是台塑的王家人員在董事會時及時阻止，「長庚醫院只會更糟糕。」
針對今年6月長庚醫院爆發急診醫師集體離職事件，衛福部日前已組專案小組調查並公布報告要求改善缺失，至於醫院的實際運作狀況，則是靠「即時評鑑」了解狀況。
外界關心長庚急診在衝擊過後是否有足夠人力與量能，醫事司司長石崇良表示，評鑑三大重點當中的第一點就是「醫師人力變動情況、教學醫院人員訓練是否符合標準」、其他還有「專案小組提出改善意見有無遵照執行」以及「醫師辭職或被免職時，病患權益有無獲得保障」等。
衛福部也對此建議長庚、台塑應做獨立作業，兩邊董事會都不應有彼此的人員。衛福部醫事司司長石崇良更呼籲，長庚應秉持創辦人王永慶奉獻社會的精神，於長庚董事會內的台塑關係企業成員一定要退出。
台塑先是在11月底發布聲明表示，台塑家族成員董事傳承王永慶的「取之於社會，用之於社會」理念，確保長庚醫院維持原始創設宗旨，善盡社會責任；另外台塑也強調，其台塑企業上市公司董事長暨副董事長均為社會傑出之專業管理人才，並依法選任為長庚醫療財團法人董事。
不過12月初長庚醫院舉行董事會補選董事，遞補張昭雄請辭缺口，最後由台塑推舉出的李鴻鈞勝出，外界傳言是政治力介入。對此，前衛生署署長楊志良表示，關於長庚內部運作不清楚Zund數位切割台沖孔模組-前鎮，不便發表任何看法，目前只希望《醫療法》修法後，財團法人醫院可回歸公益性。
而台塑則強調，長庚醫院與台塑已是獨立運作，嚴守利益迴避原則，絕無任何圖利企業或利益輸送之情事。
▼長庚醫院董事會爭議不斷，圖為基隆長庚紀念醫院。（圖／基隆長庚醫院提供）
▲台塑生醫董事長王瑞瑜受媒體訪問時明確表示，王家人不會退出長庚董事會。（圖／記者周宸亘攝）
財經中心／綜合報導
長庚醫院6月時爆發急診醫師集體離職，衛福部調查小組建議台塑所有企業相關人都退出長庚董事會，並強調台塑與長庚應獨立作業，才不會淪為「家族會議」。不過長庚醫院日前董事會補選，由親民黨立委李鴻鈞當選，政治意味濃厚，外傳長庚董事長將改選，並由台塑生醫董事長王瑞瑜接任，對此王瑞瑜今（7）日公開表示：「不可能，而且王家人不會退出董事會。」
根據蘋果日報報導，王瑞瑜今日嚴正否認外界傳言她要擔當長庚董座一事，王瑞瑜說：「王瑞慧是我妹妹，王家人會百分之百支持。」另外，王瑞瑜進一步指出，衛福部要求台塑退出長庚醫院的舉動絕非解決內部醫院問題的方法，她也盼衛福部多了解狀況。
王瑞瑜更對媒體表示，近來長庚醫院的風波是前決策會主委李石增的狀況居多，包括長庚醫院分院的縮編問題、各類銀髮族優惠減半，都已違反長庚醫院創辦人王永慶最初的理念。王瑞瑜進一步說明，當時若不是台塑的王家人員在董事會時及時阻止，「長庚醫院只會更糟糕。」
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